Prix Entreprise & Salariés Aidants | Promouvoir le soutien aux aidants en activité professionnelle
Promouvoir le soutien aux aidants en activité professionnelle
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Sous le haut patronage de

Madame Muriel Pénicaud
Ministre du Travail

Madame Sophie Cluzel
Secrétaire d’État auprès du Premier Ministre,
chargée des Personnes handicapées

Votre organisation souhaite concourir à la 3ème édition du Prix ESA pour promouvoir son action en faveur de ses salariés aidants et participer au partage d’expériences ?

Vous souhaitez assister au colloque et à la remise des Prix ESA
le lundi 10 décembre à 18h00 ?

Retour sur la 2ème édition du Prix Entreprise et Salariés Aidants :            

Pourquoi le Prix Entreprise & Salariés Aidants ?

Le défi de l’aide aux proches aidants, majeur pour notre société, s’impose aussi à l’entreprise dans un contexte de plus en plus sensible aux questions de santé au travail, de fidélisation/motivation des salariés, mais aussi de performance économique.

Au plan national et international, les grandes entreprises ont été les premières à apporter des réponses construites. Ces solutions et les premiers bénéfices qui en résultent constituent de façon remarquable une voie qui doit inspirer aujourd’hui l’ensemble des acteurs économiques et sociaux en adaptant ces réponses aux différentes organisations : grandes entreprises, ETI, PME, TPE, fonction publique…

In fine, nous devons trouver des solutions pour aider tous les aidants en activité professionnelle, quelle que soit leur situation, notamment les salariés de PME/TPE, les salariés à contrats courts (artistes et techniciens intermittents du spectacle, intérimaires, etc.), les personnes en recherche d’emploi, voire les indépendants et les auteurs…

L’enjeu de co-construction et de mise en visibilité de toutes ces initiatives est la raison d’être du Prix Entreprise & Salariés Aidants.

Le « Prix Entreprise & Salariés Aidants » a pour but de récompenser les meilleures initiatives des employeurs et des partenaires sociaux, en faveur de leurs salariés et collègues aidants.

Autres chiffres clés concernant les salariés aidants

Les aidants familiaux sont exposés
à des risques de santé,
avec des problèmes supérieurs de 20%
par rapport aux non-aidants
(OCDE 2011)

75% des aidants se sentent anxieux,
stressés ou surmenés
(Dress, 02/2012)

64% des aidants souhaiteraient un aménagement
de leur temps ou lieu de travail
pour s’occuper de leurs proches
(Crédoc 12/2013)

62% des proches aidants sont des femmes
(Ministère des Affaires sociales et de la Santé, 2015)

8 aidants sur 10 rencontrent des difficultés
pour concilier vie professionnelle et rôle d’aidant
(France Alzheimer – 2016)

90% des aidants salariés ressentent plus de fatigue
et de stress
(France Alzheimer – 2016)

Votre organisation souhaite concourir à la 3ème édition du Prix ESA pour promouvoir son action en faveur de ses salariés aidants
et participer au partage d’expériences ?

Vous souhaitez assister au colloque et à la remise des Prix ESA le lundi 10 décembre à 18h00 ?

L’édition 2018 du Prix Entreprise & Salariés Aidants est organisée par

En partenariat avec :

 

au titre de l’Alliance Professionnelle Retraite Agirc Arrco

et

         

   

Avec la participation de :

        

partenaires médias :